Compilen perustajien teesi parhaasta mahdollisesta työtyytyväisyydestä joutui todelliseen testiin. Vuoden 2020 lopun henkilöstökyselyn tulokset jännittivät perustajia erityisesti, koska yrityksen liikevaihto oli kasvanut 50% aikana, jota leimasi globaalista pandemiasta johtuva epävarmuus ja työskentelytapojen äkillinen muuttuminen. Huoli oli kuitenkin turha, sillä yritys sai työntekijöiltään huippuarvosanan. Korporaatioiden raskas kulttuuri, työntekijöiden jatkuva managerointi, joustamattomuus työtehtävien valinnassa, kärsinyt työmotivaatio. Kun […]
Category Archives: Yrityskulttuuri
Kestävä kehitys on nousemassa puheenaiheeksi IT-alalla muun muassa ohjelmistoalan kasvavan hiilijalanjäljen sekä lisääntyvän yhteiskuntavastuun takia. Monet sekä liiketoiminnalliset että yhteiskunnalliset toiminnot muuttuvat entistä riippuvaisemmiksi ohjelmistoista, mikä kokonaisuudessaan lisää alan vastuuta eettiseltä pohjalta. Kestävässä ohjelmistokehityksessä ei tule ottaa huomioon vain teknisiä vaatimuksia jakestäviä teknologiavalintoja, vaan myös se, että testaajat ja kehittäjät ottavat omistajuuden pitkäaikaisesta asiakastyytyväisyydestä. Kestävyyden […]
Mikä saa ihmisen vaihtamaan työpaikkaa? Saati sitten vaihtamaan työpaikkaa jos entinenkin on ihan hyvä? Ja miksi juuri Compileen? Meille on alusta pitäen ollut tärkeää löytää juuri oikeanlaisia ihmisiä mukaan työyhteisöömme: ihmisiä, joiden taidot täydentävät toisiaan ja joita kiinnostaa kuunnella toistensa juttuja. Nyt kun porukka on kasvanut, halusimme tietää mikä ihmisiämme on meille vetänyt ja miltä […]
Heippa se on Janne tässä! Ajattelin kirjoitella vähän näistä ohjelmistokehityksen miellyttävämmistä ulottuvuuksista, etenkin tässä harmaan suomalaisen [lisää tähän vapaavalintainen vuodenaika] syleilyssä. Varmastikin meillä kaikilla on aikaa murehtia niitä huonompia puolia toistekin! Mielestäni yksi parhaimpia juttuja ohjelmistokehittäjänä on odotusten ylittäminen ja siistien juttujen toteuttaminen ja toimittaminen. Ensin sitä hullunkiilto silmissään tuntee mahassaan töpinää kun on läpimurron […]